עובדים זרים

עובדים זרים

תחת הקטגוריה "עובדים זרים" כלולים עובדים המועסקים בתחומי ישראל אף שאינם אזרחי ישראל או תושביה. העסקתם של עובדים זרים דורשת קבלת היתר העסקה מתאים מטעם יחידות הסמך לעובדים זרים של משרד התעשייה, המסחר והתעסוקה אשר האחריות לאכיפת חוק עובדים זרים (1991) לסעיפיו השונים מצויה תחת אחריותן.

העסקת עובדים זרים בישראל

מעסיקים המעוניינים להעסיק עובדים זרים נדרשים לפנות ליחידת הסמך לעובדים זרים ולהגיש את בקשתם להיתר העסקה. לאחר שבקשת המעסיק תיבחן ביחידת הסמך, על סמך המסמכים שהוגשו ובהתחשב ביתר הנתונים, תשובת יחידת הסמך לעובדים זרים תישלח למבקש באמצעות דואר ישראל. חשוב לציין, כי העסקת עובדים זרים ללא אישור מתאים מהממונה על יחידת הסמך לעובדים זרים של משרד האוכלוסין ומשרד התעשייה, המסחר והתעסוקה הינה עבירה על החוק. זאת ועוד, אסור להעסיק עובד זר טרם קבלת אישור בכתב ממנהל האוכלוסין המאפשר את העסקתו כעובד זר בתחומי ישראל.

בכל הנוגע להעסקת עובדים זרים בענף הבניין, הוחלט על שיטת העסקה גמישה יחסית המאפשרת לקבלנים הרשומים בפנקס הקבלנים להעסיק עובדים זרים ללא קבלת היתר פרטני, אך זאת, רק במידה וההעסקה מתבצעת באמצעות אחד מקבלני כוח האדם בישראל המחזיקים בהיתר מיוחד להעסקתם של עובדים זרים בענף הבניין, דוגמת ההיתר שמחזיקה חברתנו.